Modulo Rempro

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Este sistema ha sido desarrollado para cumplir con todas las obligaciones laborales y de previsión de una empresa, efectuando operaciones de cálculo de remuneraciones estándar complementando las particularidades de cada uno sus empleados y su relación con el empleador.
Su objetivo es entregar al usuario una herramienta fácil que permita trabajar en forma autónoma todos y cada uno de los procesos de información del personal en forma actualizada legalmente incorporando mes a mes los posibles cambios de valores y horas trabajadas.

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CARACTERÍSTICAS GENERALES:

Ficha Empleado

Permite administrar ficha con datos personales de cada empleado.

Contratos y finiquitos

Permite realizar la generación de contratos y finiquitos.

Haberes

Permite realizar la administración de diferentes haberes imponibles y no imponibles.

Descuentos

Permite realizar la administración de descuentos con control de deuda en cuotas.

Reportes e informes

Permite generar reportes e informes como:
– Generación de colillas de pago.
– Generación de planillas de imposiciones.
– Generación de libro de remuneraciones.

Previred

Integración con Previred incorporada.

Integración con Contabpro

Permite realizar centralización contable de la planilla de remuneraciones hacia el módulo de contabilidad.

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